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Juniorprofessorin/Juniorprofessor (W1) mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur (W2) für Privatrecht [Universität Würzburg]

16.12.2020

An der Juristischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.10.2021 eine Stelle für eine/einen Juniorprofessorin/Juniorprofessor der BesGr. W1 mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W2 für Privatrecht zu besetzen.

Die Juniorprofessur ist im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Das Beamtenverhältnis auf Zeit soll bei Bewährung bis zu einer Gesamtdauer von sechs Jahren verlängert werden. Die Verstetigung und Ernennung zum/zur Universitätsprofessor/-in der BesGr. W2 in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit wird nur gewährt, wenn der/die Juniorprofessor/-in sich nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes bewährt hat. Diese Tenure-Track Professur wird nach den Kriterien des Bund-Länder-Programms für den wissenschaftlichen Nachwuchs (Tenure-Track-Programm) ausgeschrieben.

Der/die Bewerber/in hat das Fach Privatrecht in Forschung und Lehre zu vertreten.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion auf privatrechtlichem Gebiet nachgewiesen wird (vgl. Art. 14 Satz 1 BayHSchPG).

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgte, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen (vgl. Art. 14 Satz 3 BayHSchPG). Bewerber/-innen auf Tenure-Track-Stellen sollen sich in einer frühen Phase auf dem Weg zur Professur befinden. Sofern die Promotion an der Julius-Maximilians-Universität erfolgt ist, sollen sie mindestens zwei Jahre außerhalb der Julius-Maximilians-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein.

Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.

Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber oder Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (datierter, unterschriebener Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse über akademische Prüfungen, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen, Verzeichnis über bisherige Drittmittelprojekte) bis zum 08.02.2021 an den Dekan der Juristischen Fakultät der Universität Würzburg, Domerschulstraße 16, 97070 Würzburg, sowie per E-Mail (dekanat@jura.uni-wuerzburg.de) einzureichen. Zur Fristwahrung genügt der rechtzeitige Eingang der E-Mail.

Als Teil der Bewerbung wird gebeten, einen Bewerbungsbogen auszufüllen und diesen, bitte als Word-Dokument, per E-Mail (dekanat@jura.uni-wuerzburg.de) an das Dekanat zu senden.
Die Bewerbung beinhaltet das Einverständnis der Bewerber/innen zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Kopien, der Aufbewahrung und der eventuellen Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Gutachter sowie der Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Verfahrens.
Bewerbungsbogen und weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der Homepage der Juristischen Fakultät unter: www.jura.uni-wuerzburg.de/fakultaet/berufungen/


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