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Anlegen einer Stellenanzeige

Das Anlegen einer Stellenanzeige erfolgt in zwei Schritten. Ein dritter (optionaler) kann dazu verwendet werden, Zusatzinformationen zur Stellenanzeige verfügbar zu machen.

1. Im ersten Schritt legen Sie nun die Stellenanzeige selbst an:

  • Entscheiden Sie, in welcher Rubrik die Stellenanzeige erscheinen soll und navigieren Sie in den entsprechenden Ordner:
  • Legen Sie im betreffenden Ordner ein Dokument mit der Vorlage "Standard-Dokument" an.
  • Verwenden Sie als Namen eine Zeichenkette aus Kleinbuchstaben und Zahlen; benutzen Sie hier möglichst KEINE Sonderzeichen, da der Name Teil der Webadresse der Stellenanzeige sein wird.
  • Tragen Sie im Feld Titel nun die Bezeichnung Ihrer Stellenanzeige ein. Hier können Sie alle druckbaren Zeichen verwenden. Der Titel sollte die Stellenanzeige möglichst so beschreiben, daß die wichtigsten Stellenmerkmale für eventuelle Bewerber bereits enthalten sind, so z.B. die Art der  Stelle ("Wiss. Mitarbeiter"),  das Arbeitsgebiet, die Vergütungsgruppe oder die wöchentliche Arbeitszeit.
  • Im Hauptinhalt tragen Sie nun die ausführliche Stellenbeschreibung ein. Das Format ist frei, Sie können hier das Layout so gestalten, wie Sie es möchten. Die ausführliche Stellenbeschreibung sollte aussagekräftig sein und alle Informationen enthalten, die ein Interessent für eine eventuelle Bewerbung benötigt.
  • Bei befristeten Stellenanzeigen setzen Sie bitte nun das Gültigkeitsdatum ("Gültig bis") auf den Tag nach dem Ablaufdatum der Bewerbungsfrist.
  • Geben Sie nun die Stellenanzeige frei.

Mit diesem Schritt haben Sie nun die Stellenanzeige selbst im Web verfügbar gemacht. Sie erscheint jedoch noch nicht auf der Hauptseite des Stellenanzeigers ( /jura/fachbereich/stellenanzeiger/). Dies erledigen wir im zweiten Schritt.

2. Verlinken der Stellenanzeige auf der Stellenanzeiger-Hauptseite.

  • Navigieren Sie zum Ordner  /jura/fachbereich/stellenanzeiger/.
  • Entsprechend der Typen der Stellenanzeigen finden Sie hier die Dokumente (vom Typ "Aufmacher")
    • /jura/fachbereich/stellenanzeiger/stellen_fachbereich
    • /jura/fachbereich/stellenanzeiger/stellen_oeffentlich
    • /jura/fachbereich/stellenanzeiger/stellen_privat
    • /jura/fachbereich/stellenanzeiger/stellen_privat_staendig

  • Gehen Sie im Navigator zum Dokument, das dem Typ Ihrer Stellenanzeige entspricht.

  • Öffnen Sie nun dessen Linkliste  "Lesen Sie weiter". Sie finden dieses Feld im Eigenschaftsbereich des Navigatorfensters (rechte Seite) im Bereich "Basisfelder".

  • Es öffnet sich nun das Linklistenfenster. Klicken Sie dort auf das Ordner-Icon neben dem Feld "Ziel". Im nun folgenden Dateiauswahlfenster navigieren Sie zu der Stellenanzeige, die Sie im Schritt 1 angelegt haben. Sie können dazu auch die Verlaufsliste in der Menüleiste zu Hilfe nehmen.

  • Wenn Sie die Datei gefunden haben, klicken Sie OK. Das Auswahlfenster schließt sich nun und der Pfad zu Ihrer Stellenanzeige befindet sich jetzt im Feld "Ziel". Klicken Sie nun auf den Knopf "Hinzufügen". Jetzt sollte der Link zu Ihrer neu angelegten Stelle im Linklistenfenster unten erscheinen.

  • Mit dem Klick auf "OK" schließen Sie das Linklistenfenster und Sie befinden Sich wieder im Aufmacher-Dokument.

  • Geben Sie das Dokument frei.

Nun ist die Stellenanzeige korrekt eingestellt.

3. Verwenden von Zusatzinformationen und Anhängen

Hinweis: Legen Sie KEINE PDF-DOKUMENTE IN DEN STELLENORDNERN ab!

Wenn Sie Zusatzinformationen oder sonstige Anhänge zu einer Stellenanzeige veröffentlichen möchten, gehen Sie folgendermaßen vor:

  • Legen Sie eine Stellenanzeige, wie unter Punkt 1 und 2 beschrieben, an.
  • Importieren Sie die Zusatzinformationen als Datei ins CMS, und zwar in den Ordner /jura/fachbereich/stellenanzeiger/stellenanzeiger/_zusatztexte.
  • Navigieren Sie zu Ihrer Stellenanzeige zurück und verlinken Sie die importierten Zusatzinfos im Hauptinhalt über die Funktion "Link einfügen" des HTML-Editors.
  • Geben Sie die Stellenanzeige erneut frei.